中醫藥學的生命力在于臨床療效，推動中醫藥事業繁榮進步的內在動力是擁有一大批高水平的中醫臨床人才，建設一支高素質的臨床師資隊伍。北京中醫藥大學肩負著引領高等中醫藥教育改革發展和服務國家中醫藥健康服務發展規劃（2015—2020年）的重大使命，以開放的意識，寬闊的胸懷，面向全球、放眼未來，搭建“匯聚天下名醫”的平臺，廣攬海內外中醫藥英才。為了更好地踐行“人心向學，傳承創新”的辦學理念，把我校建設成為有特色、高水平、國際知名的研究型大學，需要在人才選拔和隊伍建設制度上開辟新的途徑。經研究，我校現面向國內外開展中醫臨床特聘教授遴選工作，具體事項如下：
一、聘任原則
根據北京中醫藥大學人才培養、科學研究、醫療服務等工作需要，按照“按需聘用、注重水平、統籌兼顧、合理安排”的原則，尤其不唯學歷，重在高尚醫德和高超醫術，聘請一定數量校外專家為我校中醫臨床特聘教授。
二、基本條件
中醫臨床特聘教授應符合以下條件：
1.具有執業醫師資格；
2．從事中醫藥臨床相關工作累計滿20年，目前仍從事臨床工作；
3.中醫理論功底深厚、所從事的學科及專業在本領域中有高水平及代表性；
4.有較深的學術造詣，學風正派，臨床水平高超且具有特色。
三、工作職責
在任職期內，中醫臨床特聘教授應完成以下工作：
1.定期或不定期來校講學與交流討論；
2.完成相應的教學任務、師承任務和臨床帶教工作（主要在北京中醫藥大學、臨床醫學院、國醫堂及國醫堂連鎖門診部），協助北京中醫藥大學培養青年教師、臨床師資和學生；
3.負責指導所帶領工作團隊人員的臨床及科研工作；
4.根據受聘人員的具體情況商定具體的工作時間以及其他工作內容。
四、待遇與管理
1.根據受聘人員承擔的工作任務確定相應的報酬；
2.首次聘期一般不超過叁年，期滿可續聘；
3.續聘時由擬聘人員提出書面申請，審批同意后，辦理續聘手續；若期滿不再續聘，特聘教授職務自然解聘；
4.學校設立特聘教授工作室，配備學習及傳承人員；
5.中醫臨床特聘教授及其工作團隊納入我校臨床人才建設體系,每年定期進行考核；
6.對聘任的中醫臨床特聘教授，醫院管理處負責為其開展工作提供必要的協助。
五、申報及遴選程序
1.學校按照中醫臨床特聘教授的應聘條件及崗位職責向國內外公開招聘；
2.應聘者填報《北京中醫藥大學中醫臨床特聘教授申請表》(見附件)，并提交相應證明材料（學歷、職稱、臨床執業資格證書、名譽證書及社會評價等證明材料）；
3.學校召開評審會，由學校學術委員會、校醫療指導委員會中的校內外大師級臨床專家代表組成評審小組進行集中評審。
六、申報材料提交時間
擬聘人于2015年6月18日（周四）前將申請表及證明材料電子版發送到ylc419@163.com，紙質版材料送（或寄）至北京中醫藥大學醫院管理處（北三環東路11號行政樓419室）。
七、聯系方式
聯系部門：醫院管理處
聯系電話：010-64286473；010-64286482
北京中醫藥大學
2015年6月10日
附件：