3月1日下午，我校召開2016年度教學(xué)工作部署會議。副校長谷曉紅出席并主持會議。教務(wù)處、研究生院、國際交流與合作處、學(xué)工部、團委等部門負(fù)責(zé)人，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、中藥學(xué)院、針灸推拿學(xué)院、管理學(xué)院、護理學(xué)院、人文學(xué)院、國際學(xué)院、臺港澳中醫(yī)學(xué)部、體育部、信息中心、教育技術(shù)中心等部門的教學(xué)負(fù)責(zé)人，第一臨床醫(yī)學(xué)院、第二臨床醫(yī)學(xué)院、第三臨床醫(yī)學(xué)院教學(xué)院長及教育處長，北京中醫(yī)醫(yī)院教育處長，西苑醫(yī)院、廣安門醫(yī)院教師代表，教務(wù)處、研究生院全體管理人員，各單位教學(xué)管理相關(guān)工作人員100人參加了本次工作部署會。
本次工作部署會是本年度首次全校性教學(xué)工作部署大會，其主要目的一是理清我校2016年度教學(xué)工作重點，二是明確各部門任務(wù)，將我校人才培養(yǎng)工作貫徹落實到各教學(xué)單位，三是為大家提供學(xué)習(xí)交流平臺。會議分為上、下兩程：上程由教務(wù)處處長閆永紅、校長助理兼研究生院常務(wù)副院長劉銅華、國際交流與合作處處長張立平分別匯報2016年度本專科教學(xué)、研究生教學(xué)、教育的國際化工作重點及工作計劃；下程由谷曉紅副校長提出工作要求。
閆處長介紹了2016年本專科教育的兩項工作抓手：培養(yǎng)方案的配套落實工作，教育部認(rèn)證及評估的準(zhǔn)備工作。具體工作計劃十一項，包括：做好新修人才培養(yǎng)方案的配套落實工作、加強制度及條件建設(shè)、完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與激勵機制、推進(jìn)考試改革、加強實踐教學(xué)體系建設(shè)、完善教材建設(shè)、繼續(xù)推進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)、加強教學(xué)體系建設(shè)、深入開展教育教學(xué)研究、加強師資隊伍及教學(xué)管理隊伍建設(shè)、整合建設(shè)教學(xué)資源平臺等。隨后，劉院長對研究生教學(xué)工作重點進(jìn)行匯報，包括培養(yǎng)質(zhì)量提升計劃、創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃、辦學(xué)規(guī)模拓展計劃、思政專業(yè)一體計劃、獎助激勵聯(lián)動計劃、國際教育交流計劃、科學(xué)規(guī)范管理計劃等方面，2016年度研究生教學(xué)的工作計劃包括：專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案撰寫與論證、9年制研究生培養(yǎng)與專規(guī)對接方案、全國優(yōu)秀博士及碩士學(xué)位論文評選、《同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位外國語水平和學(xué)科綜合水平全國統(tǒng)一考試工作》大綱編寫、專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例庫建設(shè)、中醫(yī)藥學(xué)位論文寫作指南、增加一級學(xué)科（管理學(xué)）并調(diào)整完善二級學(xué)科、國際研究生教育平臺建設(shè)（培養(yǎng)方案）等。最后，張?zhí)庨L介紹了2016年教育的國際化重點工作，內(nèi)容包括：師資隊伍的國際化建設(shè)、人才培養(yǎng)的國際化、教學(xué)體系的國際化等，工作計劃包括：國際化師資的招聘及培養(yǎng)和使用的體制機制建設(shè)、建立對外教學(xué)課程組并健全人才梯隊、建立對外教育協(xié)同聯(lián)動機制、建設(shè)“漢語國際推廣-中醫(yī)藥文化基地”等。
谷曉紅副校長作重要發(fā)言，她指出，2016年是中醫(yī)藥事業(yè)迎來大好機遇的一年，人才培養(yǎng)是事業(yè)發(fā)展的重要條件。2016年也是我校60年校慶的一年，中醫(yī)藥高等教育經(jīng)歷了60年風(fēng)風(fēng)雨雨，在看到輝煌成績的同時，還需要總結(jié)經(jīng)驗、反思不足。首先，要重申大學(xué)教育的重要性。一個大學(xué)的影響力來源于學(xué)術(shù)與學(xué)生，一流的大學(xué)要有一流的學(xué)生：本科教育是基礎(chǔ)；研究生教育是“山峰”，也是學(xué)校學(xué)術(shù)影響力的重要組成部分；教育的國際化則起到了開拓學(xué)生眼界、提升國際視野的作用。其次，對于2016年度我校教學(xué)工作的開展與實施，主要強調(diào)了以下五點要求：其一，“抓質(zhì)量、上水平、保優(yōu)勢”，我校作為中醫(yī)藥的首善之府，應(yīng)在中醫(yī)藥高等教育發(fā)展了60年后的今天起到引領(lǐng)作用。其二，“突重點、保日常、創(chuàng)亮點”。其三，“唱協(xié)同、講配合、求共享”，各部門要加強協(xié)同配合工作。其四，“強創(chuàng)新、重開放”。其五，加強教學(xué)管理隊伍與教師隊伍的建設(shè)，教學(xué)管理人員要具備“高素質(zhì)，強能力”，并謹(jǐn)記“人性化、重服務(wù)”的理念，老同志應(yīng)堅持“傳、幫、帶”的工作作風(fēng)，為學(xué)校教學(xué)工作的順利開展提供保障；管理干部要有“松柳樹品格”，“松樹品格”強調(diào)規(guī)范原則，圍繞“講規(guī)范、建制度”，突顯精致化管理與網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢，“柳樹品格”突出人性化、靈活性特點，堅持以人為本的理念，為我校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；教師隊伍的建設(shè)要繼續(xù)執(zhí)行“扎根計劃”、“回爐計劃”。
會后，各單位遵照谷曉紅副校長的要求，將組織討論會議精神，明確2016年度工作重點與任務(wù)，制訂具體落實方案，按照學(xué)校的總體部署，圍繞我校人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)，有計劃的開展本部門工作，爭取圓滿完成本年度各項教學(xué)任務(wù)，使我校人才培養(yǎng)工作邁向新的臺階。
（教務(wù)處）