1月10日至11日，我校教師發展中心舉辦第三期青年教職工培訓會。校黨委書記吳建偉、校長徐安龍、副校長谷曉紅、副校級干部陶曉華出席培訓會。包含三個附屬醫院在內的119名新入職的青年教職工參加培訓。人事處處長李巖主持培訓會。
本次培訓會以提高青年教職工師德素養和業務能力為著力點，共開設7個培訓專題。副校級干部陶曉華首先代表學校對大家成為北中醫的一員表示祝賀。他指出，培訓會的舉辦得益于學校對青年教職工的高度重視和教師發展中心的精心組織，青年教師的成長要做好職業規劃、兼顧做人與做學問，盡早確定研究方向、融入團隊發展。
徐安龍校長以“如何做一個合格的勇于擔當的北中醫人”為題作了首場專題講座。他指出，一個大學怎么善待學生都不為過，希望青年教師們能人心向學，善待學生。他說，北中醫的老一輩群星燦爛，希望年輕的一代傳承創新，使之更加經典、更加現代化；希望年輕人要耐得住寂寞，敢于做出自己的特色，做一個合格的勇于擔當的北中醫人。
谷曉紅副校長作了“淺談如何做一名受學生歡迎的教師”專題講座。她結合自己多年的教學實踐與體會，介紹了教師的定位和學生的現狀。她強調，青年教師要過教學關、科研關和教書育人關，要有愛心與責任心、有真本事和真能力，善于“悟道、有道、得道、正道”，做一個有德有才的受學生歡迎的精品教師。 
培訓會還邀請了四位專家作專題講座。劉景源、于天源、郭健、劉銅華分別作了“中醫理論漫談—氣與血”、“課堂上溝通定位與方法”、“教學體會之分享”、“中醫藥科研課題設計與申報技巧”和“中醫藥干預胰島素抵抗研究團隊建設經驗談”專題講座。校學生心理咨詢中心老師為全體培訓人員作了主題為“相親相愛一家人”的團體輔導。教師發展中心為了解青年教職工的需求進行了問卷調查。
與會人員認真聽講，積極發言，熱烈討論。大家表示通過參加本次培訓會，碰撞了新思維、激發了新思路、拓寬了新視野，同時也對學校和教師發展中心的工作提出了多項建設性的意見和建議。
吳建偉書記在閉幕式中指出，學校高度重視青年教師的發展，為大家的發展搭建平臺、創造條件。希望廣大青年教師樹立自己的目標，做一個有心人，砥礪品格、吃苦耐勞，仰望星空、腳踏實地，做一個熱愛生活、身心健康、充滿朝氣的人。最后，吳書記代表學校向青年教職工和家人致以新年祝福！
（人事處）