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7月14日至27日，我校赴新加坡南洋理工大學第四期管理干部培訓班順利舉行。本次培訓班在學校黨委領導下，在組織部與國際交流與合作處、財務處等部門的前期精心籌備下，在臨時黨支部和班委會的共同努力下，圓滿完成了各項學習任務。

自2010年起，在國家外專局經費支持下，我校每年都實施“有計劃、有組織”，“請進來、走出去”相結合的教育培訓方式，強化干部隊伍建設、提升干部素質能力。本期培訓班由來自學校職能部門和各教學單位的負責人共18名學員組成，學習期間全體學員遵守外事紀律、向老師們虛心求教、積極提問，并以專題調研小組為單位開展了相關的調研和研討。

在前期基礎上，本次培訓的設計和籌備都更為充分。課堂講座由培訓方新加坡南洋理工大學公共管理研究生院精心安排，專家學者從不同角度，以全新視角進行了十余場專題講座。培訓班還訪問了當地多家教育醫療機構和部門，與相關人員進行深入交流，為促進當地中醫藥發展，提出了建設性意見和建議。

培訓期間，班委會、臨時黨支部注重發揮帶頭作用，班委們當好表率，帶頭學習，帶頭思考，帶頭遵守行為規范。全體學員全方位、大視角、多領域地學習了新加坡現代公共管理、高等教育的先進理念和辦學經驗，對新加坡醫藥制度及中醫藥教育發展現狀有了進一步的了解。

本期培訓的特點：一是課程設計充分全面，既有新加坡國家發展和戰略的介紹，又有南洋理工大學的發展歷程、戰略定位以及成功經驗；既有國家和南大的發展政策的分析，也有借一個技術案例來分析制度體制的保障和運行，全面周到。二是專家講解的思路更為宏觀，比如南大榮譽校長、前校長徐冠林教授，以設計者和領導者的角度，全面介紹了南大近年來跨越式發展的歷程。這種全面為國家和民族發展服務的高等教育發展理念使大家深受啟發。三是與當地中醫藥行業相關機構和人員的交流和溝通充分，為未來雙方的合作奠定了基礎，也對當地中醫藥事業發展起到了一定的推動作用。

大家表示，要學以致用，把這次培訓學到的知識運用到學校的教學、科研、管理等各項工作中，為建設“有特色、高水平、國際知名的研究型大學”做出新的貢獻。學員們結合學校實際情況，撰寫了各組的調研報告和個人的總結匯報。

（組織部）