7月11日至16日，我校舉辦 “2018年新教職工入職培訓”。來自校本部、附屬醫院的教師、管理人員、博士后、引進人才等共計133名新入職人員參加了培訓。
此次培訓以“校榮我榮，立德樹人”為主題，按照“熟悉了解-學習思考-討論交流-總結匯報”的遞進式學習思路，分階段的開展了開班儀式、實地參觀、主題報告、實踐動手、分組交流、文化體驗、結業儀式等多種形式的活動。
7月11日上午，全體新入職教職工于和平街校區參加了開班儀式。校黨委書記谷曉紅、校黨委副書記靳琦出席,教師發展中心副主任侯中偉主持。侯主任介紹了此次培訓的設計理念和基本要求。生命科學學院新教師代表朱莉莉以“青椒的意氣力”為主題發言。隨后，谷曉紅書記和靳琦副書記為新職工頒發了校徽。谷書記代表學校黨委以“潛悟岐黃，奮發有為，做中醫高等教育的實踐者和接班人”為主題，向新職工們介紹了學校的歷史和現狀、治校方略和思路、為師素養與要求，對全體教職工提出了殷切希望。她希望大家把自己鍛造成為有高度、溫度、厚度、長度的人民教師，更要力爭成為“有仁愛之心、有扎實學識、有道德情操、有理想信念”的“四有好老師”。
培訓通過心理咨詢中心的張靖和蘇萌老師組織的“破冰”活動，消除了團隊內部人與人之間的隔閡。在和平街校區、良鄉校區、附屬醫院的實地參觀過程中，通過信息中心、教務處、團委等單位老師的熱情講解，使新職工對我校的校園信息化建設、現代教育技術、大學生活動、雙創活動、醫療環境等方面有了更加直觀的認識。
在“校情校史”模塊，徐安龍校長特別以“北京中醫藥大學的現在與未來”為題作主題報告。報告不但從頂層設計的高度，為大家講述了我校的現狀，并描繪了學校的未來發展規劃。他表示，我們要有從容自信的辦學能力，寧靜致遠的育人態度，海納百川的包容胸懷，獨立濤頭的舉旗意識，北中醫下一個甲子，將由在座的各位一同創造。通過講座，大家紛紛表示不但感到作為一名北中醫人的驕傲，更對學校產生了一種油然而升的責任感。培訓還邀請了教務處處長閆永紅、人事處處長王志偉、科技處副處長華茜、教師發展中心副主任侯中偉等，為新職工講了講“學校的那些事兒”，使大家從教學、科研、人事等方面對學校有了深入而全面的了解。
培訓針對教師如何樹立良好思想信念，特別邀請了幾位名家大家。來自國防大學的公方彬教授，為大家帶來了“人不能沒有信仰”的精彩講座。協和醫科大學的袁鐘教授則引領新教師們共同思考“知識是力量、良知是方向”。我校陳明、張保春、劉仁權三位教授則主要從師德師風的角度出發，不僅向新教師們展示了我校的名師風采，更從課堂規范、授課技巧等方面，為新老師們闡述了如何真正在現實生活中做到一名學生眼中的好老師。
培訓針對教師教學能力、科研能力、禮儀規范等方面，設計了相應講座，以提升教師綜合職業能力。在“教學能力”方面，北京師范大學的劉美鳳教授和北京大學的趙國棟教授，分別為大家帶來了“教學設計”和“互聯網時代的教學與職業發展——利用ICT提升學術影響力”兩個精彩講座。我校的王良濱教授則為大家詳解了如何在實際課堂中實現課程育人功能。在“科研能力”方面，王偉副校長首先作主題報告，并與青年教師以“如何成為一名優秀的學者”進行了深度交流。我校高級訪問學者、原光明日報社總編敬天林教授，特別來到現場為新教師深情的講述了中醫藥學文明、文化的精髓，使老師們深入體會了中醫藥為何被稱為中華文明的瑰寶。國學院的楊莉老師為大家講解了教師的基本禮儀規范。中藥學院的林志健副教授帶來了中醫藥文化體驗，分享了中藥小常識，并帶領新教師們親手體驗香囊DIY。
7月16日，谷曉紅書記全程參與小組交流討論及閉幕儀式，130余位新入職教師全部到場。閉幕式由教師發展中心副主任、教師工作部副部長焦楠主持。
小組代表褚福浩、王娟等5位新教師分別進行總結發言。大家紛紛表示參加此次入職培訓受益良多。從精心的各項活動中，不僅感受到了學校對教師的用心、重視與期望，同時受到了鼓舞，增強了動力。最后，谷書記對此次培訓給予了高度肯定，指出此次新職工入職培訓是我校有史以來規模最大、歷時最長、內容最為豐富的一次，接受培訓的教師是熱情最高，個人綜合水平最高的一屆。6天的培訓，新教師們全面感知了北中醫鮮明的辦學特色、精神與品格，了解北中醫輝煌與驕傲的歷史，更將以北中醫人的角色，親自參與到北中醫的現在與未來。她提到，北中醫是適合優秀人才成長的一片沃土，新教職工不但要建立“校榮我榮”的觀念，更要找準定位，樹立目標，做好規劃，快速融入。同時，還應具有憂患意識，在大科學、大醫學、大中醫的背景下，胸懷中醫藥事業發展，立足臨床、科研等角度，認真審視中醫藥原創理論解釋的不足、創新理論產出的不足、中醫臨床認可度仍不高、優勢特色弱化、學術經驗與思想傳承不到位等問題，找到痛點，經常反思，建立傳承中醫思維與主體基因的信念，既要仰望星空，又要腳踏實地，從點滴做起，為北中醫與中醫藥事業做出自己的貢獻。此外，在與北中醫共同成長的同時，更要樹立自信，形成自覺，以成為更加強大、更加優秀、更加幸福的最好版本的自己。
隨后谷書記與新教師進行了親切交流互動。在此過程中，新教師與谷書記就中醫護理特色、附屬醫院建設規劃與發展布局、鼓勵科研創新、促進科研成果轉化等問題進行了深入的交流與探討。
教師發展中心、教師工作部