10月10日至10月12日，教師發展中心組織舉辦了我校第四期青年教職工培訓，2014年新入職的青年教職工，包含三個附屬醫院在內共計64人參加。校黨委書記吳建偉、校長徐安龍、副校長谷曉紅出席培訓會。培訓會由人事處處長李巖主持。
徐安龍校長以“如何做一個合格的北中醫人”為題作了首場專題講座。徐校長指出，學校目前處于深化改革時期，需要全校教職工統一思想、齊心協力。他希望青年教職工一定要具有“擔當精神、學習精神、敬畏感恩精神、團隊精神、廉潔自律精神”，早日成為一名合格的、優秀的北中醫人。谷曉紅副校長作了“淺談如何做一名受學生歡迎的教師”專題講座。谷副校長結合自己多年的教學實踐與體會，介紹了教師的定位和學生的現狀。她指出，青年教師要過教學關、科研關和教書育人關，要有愛心與責任心、有真本事和真能力，善于“悟道、有道、得道、正道”，做一個有德有才的受學生歡迎的精品教師。 
培訓會還邀請了趙琰、黃煒、王梅紅、張立平、吳嘉瑞等5位不同領域的專家從如何做好科研、教學，如何進行職業規劃和提高人文素養等方面作了講座。
吳建偉書記參與了小組討論并作重要講話。吳書記首先代表學校歡迎新教職工加入北中醫，為學校的發展注入生機和活力，并感謝大家在問卷調查中對學校工作的肯定。吳書記還結合問卷調查中對學校提出的建議和意見，闡述了學校未來發展面臨的機遇和挑戰。吳書記希望各位青年教師要“扣好第一粒扣子”，作好自己的規劃，并提出三點希望：立大志，有理想；勤學習，善思考；明事理，養心志。
本次培訓會還開展了“新教師研習營”活動，分別邀請基礎醫學院劉鐵鋼、護理學院蘇春香、東直門醫院李多多與新入職人員進行了經驗交流，通過“同輩交流”，幫助大家盡快轉變角色，早日適應崗位工作。培訓還邀請學工部李蔓荻和北京教育學院鐘珩作了主題為“相親相愛一家人”的團體輔導。期間，教師發展中心還設計了問卷調查，力求摸清青年教職工的需求，進一步提高工作效能，更好地踐行為教師服務的宗旨。
與會人員表示，通過參加本次培訓會碰撞了新思維、激發了新思路、拓寬了新視野。教師發展中心將會繼續采取更加務實和多樣的舉措，為青年教師的成長搭建更廣闊的平臺。
(教師發展中心)