8月30日，我校在良鄉校區召開2018年暑假工作會。校黨委書記谷曉紅，校長徐安龍，校黨委副書記靳琦，校黨委副書記、紀委書記林志華，校黨委副書記、副校長翟雙慶，副校長陶曉華出席了會議。學校各部門、各單位、二級學院和附屬醫院正副職，各學院二級教授、三級教授、系主任、教研室主任參加了會議。
上午，徐安龍校長代表校領導班子作了題為《深入推進內涵式發展，奮力建設標桿中醫藥大學》的報告，林志華紀委書記就審計工作作專題報告。谷曉紅書記主持了會議。
徐校長在報告中指出，面對新形勢下中醫藥大學建設的任務使命，要深刻把握新時代學校建設發展所處的歷史方位、牢固樹立新時代學校建設發展必需的工作理念、準確把握新時代學校建設發展關鍵的著力重點，始終以師生為中心，注重傳承、勇于創新，銳意改革，深入推進內涵式發展，奮力建設標桿中醫藥大學。
徐校長強調，“辯方位而正則”，從高等教育發展要求看，我們要認清地位作用、現實緊迫、責任擔當和發展方向；從中醫藥發展的特點看，中醫藥發展方向更加清晰、中醫藥治理體系更加完善、中醫藥基本需求日益旺盛；從學校建設發展形勢看，目前正處于加速發展的機遇期、改革創新的攻堅期、提高質量的升級期。他鼓勵北中醫人要不彷徨、不猶豫、不退縮，“莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行”，抱定必勝的信念和決心，推動學校建設發展實現新的躍升。
徐校長指出，“方位決定方略”，北中醫人必須適應時代的發展，根據高等教育發展的規律，始終堅持進取意識、改革思想、系統思維、擔當精神和為民情懷，在學校建設發展的思想觀念、思維模式、思考方式等方面進行與新形勢、新任務相適應的一系列調整和轉變。他強調，必須堅持以師生為中心，傳承創新，銳意改革。以師生為中心，就是要圍繞學生和老師，始終堅持師生的滿意才是我們開展一切實際工作和政策制定的標桿，是我們衡量各項政策和考核合理與否的重要標準；就是要堅持培養優質的學生，讓每一名學生都能夠學有所長，走出校門，服務社會；就是要持續的幫助老師發展學術，使他們成為一流的學者。徐校長指出，我們圍繞學校長期發展戰略，勢必需要進行改革，面對過去的優點，我們要立足根基堅持傳承，針對當前的不足，我們要適應需求勇于創新，只有通過不斷的深化改革，來完成建設標桿中醫藥大學的歷史任務。
針對著力重點，徐校長從提高人才培養質量、提升學術科研水平、大力加強學科建設、增強醫療服務能力、提高國際化水平、加強教師隊伍建設、提升開源節流實效、加強黨建思政工作等八大方面，47項舉措作出了具體部署。他指出，“為者常成，行者常至”，要繼續發揚篳路藍縷、以啟山林的精神，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，堅定不移朝著既定目標奮勇前進；要始終保持空談誤國、實干興邦的警醒，擼起袖子加油干，敢作敢為，善作善為，以實際行動攻克前進道路上的難關險阻；要繼續秉承人心向學、傳承創新的理念，深入探索中醫藥高等教育新模式、新標準，深入推進內涵式發展，奮力建設標桿中醫藥大學！
會上，徐校長提議，全體參會人員為暑期中病逝的兩位教師默哀。
下午，參會人員圍繞校長工作部署進行了深入細致的分組討論，著眼學校發展大局，結合本單位工作，認真分析，建言獻策。大家一致認為，校長主題報告有高度、有深度，有情懷，有溫度，體現了精準發力，提出了問題導向和目標導向。兩組召集人分別就分組討論情況進行了匯報交流。
最后，谷曉紅書記作總結講話。她將本次會議總結為“六個好”：領導講得好，干部教師聽得好，討論中表態得好，會議整體效果好，達到的預期目標、會務安排好，下一步要傳達貫徹落實好。谷書記說，2018年的上半年，對北中醫人是難忘的。全校師生職工勠力同心，攻堅克難，取得了卓著成績。總結經驗：一是得益于將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地落實；二是得益于各部門各學院等二級單位凝心聚力，學校領導班子團結一致；三是得益于可敬可愛的全體北中醫教職員工懷著強烈的學校榮譽感的智慧付出。
谷書記說，校長報告中“改革”和“標桿”的關鍵詞已深深刻在教職工腦海中。沒有過去的不斷探索創新，就沒有今天的成績；不下決心進一步改革，我們成不了更高的標桿；不按標桿要求自己，改革就找不到方向和動力。未來，要樹立憂患意識，要深刻認識學校所處歷史方位，準確研判當前發展階段。目前，教育布局面臨新一輪洗牌，作為傳統醫學教育院校要保持領先優勢，必須迅跑，健康中國發展戰略也要求我們不斷深化改革。只有奮斗才能使北中醫真正成為世界一流大學，只有奮斗才能使北中醫人成為更優秀的人。
谷書記強調，建成一流大學和一流學科是久久之功，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，這是對我們全體師生員工精神斗志的長期考驗。她激勵全體北中醫人要堅定信心，奮發努力，真正實現人生無悔。
關于學校下一步工作，她要求，一是抓黨建，塑品格，打起精神，為學校發展保駕護航。要進一步加強政治建設、思想建設和基層組織建設。二是抓關鍵，強能力，提高管理效力，保證發展條件與秩序。要進一步抓好立德樹人、教師隊伍建設、學科建設和專業認證與教學評估工作，圍繞學生、學者、學術、學科來貫徹校長報告部署的各項工作。三是搭班子，帶隊伍，正風氣，確保落實。一分部署，九分落實，干部是工作落實的關鍵因素。
谷書記提出，全體干部要做到“想為”、“敢為”、“真為”、“會為”、“廉為”。想為，就是要有擔當精神、責任意識、奉獻意識、服務意識、憂患意識，把壓力轉化為干事創業的內在動力；敢為，就是要有干勁、有朝氣、有銳氣、有精力、堅持奮斗的本色；真為，就是要務求實效，時刻保持同師生的血肉聯系，全心全意為師生服務，真正實現人心向學；會為，就是要勤思善悟，舉一反三，深化調查研究，強化整合資源的能力、溝通協調的能力、合作聯動的能力，提高能干事、會干事、干成事的水平；廉為，就是要守住廉潔的本分，心中有秤砣，手中有戒尺，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己。
最后，她鼓勵廣大教職工要以時不我待的緊迫感，以舍我其誰的擔當，全力推進學校各項工作，奮發有為，持續推進學校建設發展的新局面！
（文：宣傳部/圖：教育技術中心）