2017年11月27日至28日，我校2017年二級學院調研工作會在和平街校區博物館二層圓桌會議室召開。校領導谷曉紅、徐安龍、靳琦、翟雙慶、王偉、陶曉華，各二級學院黨政負責人、有關職能部門負責人參加了會議。會議由谷曉紅書記主持。
中醫學院、中藥學院、生命科學學院、針灸推拿學院、管理學院、護理學院、人文學院、馬克思主義學院、國學院第一臨床醫學院、第二臨床醫學院、第三臨床醫學院負責人以學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神為引領，著重圍繞“雙一流”建設，從黨建和思想政治工作、教學、科研、醫療、社會服務、文化傳承、國際交流與合作等各方面，匯報了2017年主要工作成效和存在問題、2018年工作計劃及重點工作。
參會校領導認真聽取了各學院的匯報，通過此次調研更深入地了解各學院工作中存在的問題和困難、工作計劃和重點，分別對各學院下一步工作提出了戰略性思考以及具體意見建議。
徐安龍校長指出，第一，此次調研主要是圍繞“雙一流”建設目標，從教學、科研、醫療等各方面“破題”，各學院要深刻分析影響學院發展的深層次問題，提出工作思路。第二，通過調研發現，人才短缺、人才隊伍結構不合理已經成為制約二級學院發展的瓶頸。各學院要高度重視人才引進工作，制定未來若干年的人才引進計劃及具體措施。要主動作為，積極推進靈活有效的人才引進模式。要加大人才引進力度，加快人才隊伍建設的發展步伐，真抓實干，以“雙一流”建設為目標建設一支高水平的人才隊伍。第三，各學院要明確發展目標，突出發展特色，充分認識學科建設高原與高峰的關系，高度重視人才培養質量，探索人才培養交叉模式，既要縱向比較，也要橫向比較。各學院要充分利用好現有資源，細化每年的工作進度，建立學院內部考核的體制機制。各學院要敢于下大力氣突破制約學院事業發展的瓶頸性問題，通過充分調研指導決策，切實推進改革措施，大力加快發展速度。
谷曉紅書記指出，結合學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，此次采取現場匯報的形式對各學院開展集中調研工作，是學校黨委從“雙一流”建設大局出發考慮決定的。通過現場調研辦公的形式，目的就是直接講問題、講困難，提思路、提舉措，更加直接，更加高效。各學院要把存在的問題和困難講出來，校領導和各職能部門共同為學院發展出謀劃策，有利于下一步各學院和職能部門的協調推進。各學院要高度重視，結合工作實際，不斷改革完善人才培養方案，注重人才梯隊建設，擴大人才引進開放度，采取靈活多樣的用人機制，進一步探索人員評價體系，切實推進學院內涵建設發展。
谷曉紅書記強調，通過此次集中調研會，一是學校深入了解了各學院的工作成績、工作思路及工作計劃，特別是學院發展中存在的問題和不足，有助于學校在今后的決策中統籌大局，通盤考慮。二是針對校領導分析和提出的解決問題的思路和方向，各學院要主動出擊，與有關職能部門進一步對接研究，抓好落實。三是各學院通過聽取兄弟學院的匯報，相互交流、相互借鑒、相互學習，通過碰撞和比較，各學院要進一步明確發展優勢，找出不足和差距，開拓工作思路， 快速高效推進本學院的事業發展。
此次調研會后，學校將梳理各學院事業發展存在的問題及工作措施，將各學院、各職能部門的工作進展列入督辦事項，在下一次學校工作會上對落實情況進行通報。